通过安全行业和大型企业的游说推出了全国各地武装卫兵的严格培训标准的尝试,其中大多数人面临比加州美甲沙龙的美甲师的国家培训要求更少。

在加利福尼亚州,一名武装卫队必须收到14小时的枪支训练,其中六小时在拍摄范围内,除了40小时的指导之外。黄金状态的美甲师必须完成400小时的培训。

当警卫确实获得培训时,他们的经历因国家公司的国家而异。有些时间花了几个小时观看视频或在教室或拍摄范围内的几天。在某些州,卫兵必须通过参加学校通过基本培训,然后在雇用后获得更多培训。其他卫兵只是完成了他们对工作的培训。

在过去的十年中,工业组织包括全国安全公司协会,帮助为许多州的法规铺平了铺平道路。但是,他们面临来自一些警卫公司运营商,餐馆所有者和零售商的抵制,他们认为培训要求将为更容易吸收成本的大公司提供不公平的优势。

在20世纪90年代,联邦立法者介绍了与国家培训标准和背景检查有关的十几条票据。但努力被批评为无牙或干扰各国的权利。由于大多数行业和立法者缺乏支持,努力失败了。

如今,没有联邦培训标准,留下国州规则的大杂化或根本没有规则。 

“我可以训练一只猴子射击枪。但我不能训练他。“ - 安全顾问William Blake

“主要的对手是嗜睡,”前田纳西州政府召回了一位共和党的共和党,他是国会议员的共和党的共和党。 “我的意思是,人们只是不关心它,”他告诉Cir。

然而,在9/11的后果中,改革的必要性终于抓住了立法者。 2004年通过的条例草案给予所有国家,选择进行FBI背景检查。但很少有国家没有进行支票选择这样做,寻找安全公司对执行它们没有兴趣。

“我从未被任何任何人联系过安全行业的任何人想要做那些支票,”爱达荷州警方的黎明啄派对在接受采访时表示。 “应该有一个背景检查过程。但我不是创造法律或规则的实体。“


培训和更深的背景检查越大,保安雇主的成本越高。

“任何增加他们的成本结构的东西都将成为死亡的吻,”卫兵普雷斯·莱·莱维顿(Gardsmark)总法律顾问称,该公司之一推动了90年代推动立法的公司。

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“因为它是如此强烈竞争,利润率如此非常非常窄,所以有很多,许多公司会争斗任何形式的监管,因为他们相信任何增加任何额外费用的任何形式,都会从竞争的立场伤害他们。”

与此同时,代表行业及其高管的安全公司和团体已经花费了时间和金钱保护其联邦工作和合同,包括分配给联邦法院和办公楼的卫兵。

据数据显示,自2009年以来,ASIS International报告了110万美元的联邦游说费用。 敏感政治中心。该数据还显示Securitas,北美最大的合同安全公司,花了  310万美元 论2003年至2014年之间的游说费用。

在大多数州,培训要求不比课堂上或拍摄范围的设定的小时数。有些国家要求保护申请人证明他们可以达到目标并授权在培训期间讨论的主题列表。然而,根据国家培训法律法规的CIR审查,要求很少强调避免冲突,脱升升级或知道使用武力的何时使用武力。 

“我可以训练一只猴子射击枪。但是,我不能训练他,“威廉布莱克是银行业多年来一年的安全顾问。

在华盛顿,D.C.,城市法规禁止保安 - 不包括为联邦政府工作的人 - 从承载枪支。没有武装的守卫 受更高标准的影响 比美国其他人民的大多数武装警卫队多于武装警卫队。他们需要采取药物测试,获得40小时的培训并获得医生的心理和体检,他们必须报告任何武力的使用。

“我们不想雇用任何人并将它们放在沃尔玛或高中,而这个家伙或Gal是一个小偷或变态。” - 加利福尼亚州安全和调查服务前主任约翰尼科尔

在许可武装卫队的36个国家中,无靠近施加该国唯一会员资格和认证小组的保安人员建议的培训水平 - 国际保护人员基金会。 12,000成员团鼓励守卫完成至少80小时的培训,而不是在何时以及如何使用枪支的情况下包括指示。 48小时,最接近的国家是阿拉斯加。

“培训各州需要荒谬,”执行董事桑迪戴维斯说。 “它仍然如此,如此冗余,所以过时,所以不可思议是一个笑话。”

对于史蒂夫卡尔罗罗,帮助写入加利福尼亚枪支训练手册,现在教导武装卫兵  培训学校 在萨克拉门托中,问题在于愿意为更多利润牺牲适当的培训的安全公司。

“他们需要温暖的身体让街上一小时就赚钱,”Caballero说。 “他们不想继续通过所有培训程序等待那里得到那个身体。”

雇用枪支 - 培训图表

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在没有联邦标准的情况下,个人国家已经加到了盘子。许多国家的法规通过,但很少有关于行业内的培训标准的共识,各种团体举行斗争。

从1996年到2001年领导加州安全和调查服务局长的约翰尼科斯表示,该行业始终如一地努力提高保安标准。当时,安全公司可以打印并发出自己的临时警卫卡,并在背景检查完成之前将防护队送货。指纹系统尚未自动化,可能需要六个月来处理。

“这是狂野的西方,”尼斯说。 “临时许可证像饼干一样昏倒。他们将在下午4点雇用人,并将他们置于5岁。“ 

他推动立法禁止临时许可证,并在州发出许可之前,请在发行许可证之前进行联合国背景。

“我们不想雇用任何人并将它们放在沃尔玛或高中,而且家伙或加利者是一个小偷或变态,”尼诺斯表示,尽管行业,这是法律的必要性反对。

“他们对它有吸引力并试图让它被修改,因为它的意思是他们没有自由雇用街上的任何人。 ......保护行业,当他们想雇用某人时,他们现在想雇用他们,“尼斯说。 “他们都没有满意。这真的激起了他们的业务。“

在对尼尔斯努力的反对者中是加利福尼亚州许可的安全机构,卫兵和员工的协会,该国唯一的合同安全公司会员集团。但到2007年,本集团已改变其调整 - 它想要更多的法规,特别是以前豁免所谓的专有卫兵,他们通过一家经营公司直接聘用。

随后摊牌。本集团赞助了一项需要培训专有卫兵的条例草案。 它遇到了沉重的反对 从加州零售商协会,加州餐厅协会和洛杉矶的斯台普斯中心。

挖枪
在安全行业贸易展上的展示。
信用: CNN footage

这些团体认为,这些要求将导致雇用自己的卫兵的企业的更高成本,推动更多企业对合同守卫公司。

加州零售商协会主席的Bill Dombrowski表示,该法案将在具有不同责任的安全警卫中提出“一定规模适合 - 所有”标准,包括盗窃预防代理佩戴制服的要求。

“我们的担忧是,我们必须让我们的安全人员在销售地板上行走,这不是我们想要在销售地板上的环境,”Dombrowski说。 “由于账单通过该过程,我们在那些照顾我们的问题的修正案。所以我们放弃了反对派。“

比尔通过了。但是,在零售和餐厅群体的压力下,立法者包括一个重要的漏洞:不穿制服的守卫 - 如炮击者和防盗代理 - 不需要接受培训或背景检查。

“我绝对确定,由于一些不想遵守规则的一些特殊利益,这是这样的,”加利福尼亚州的安全顾问罗伯特加德纳说。

在密歇根州,在岗位的保安后,2001年杀死了四个人,促使立法者提出培训和许可要求。然而,合同安全公司反对增加培训成本,内部卫队的雇主认为他们有自己的要求,据助理教授Joe Jaksa的说法,他们的州代理表演背景检查抱怨预期的工作量增加。在Saginaw Valley州立大学,他研究了密歇根州的立法努力。

需要在2001年,2002年和2011年的委员会中死于守卫基本培训的条例草案。今年2月的立法者 介绍了一对账单 要求保安卫兵;两者都停滞不前。

即使是国家产业集团似乎对卫兵标准造成了兴趣。 2004年,随着ASIS International成立了专家委员会,以创建保安卫队培训和背景检查的准则。随着药物检测,枪支出院报告和内部防护装置的要求,该集团至少推荐 48小时的基础培训.

但近年来,本集团撤回了这些建议。它为委员会添加了更多的警卫公司高管,并建议培训萎缩。

帕姆柯林斯是肯塔基州大学和前美国国土安全员工的教授,回忆起她作为委员会主席2010年的挫败感,当时她参加了几十个会议。虽然一些委员会成员支持48小时的培训,但柯林斯和其他人表示,合同公司对其进行战斗。

“每次我们都有电话,那些拥有合同护卫公司的人只是抵制和抵制和抵制,”她回忆道。 “他们只是把我送了下来。”

意识到她对委员会的支持太少,柯林斯担任主席。副总裁副总裁Bernard Greenawalt成功了 Securitas. .

“这是钱。这是关于金钱。这就是这一切。“ - 帕姆柯林斯,东肯塔基大学教授

在Greenawalt的领导下,委员会报废了48小时的建议,决定八到12个小时的培训。 Greenawalt没有回报寻求评论。

委员会成员史蒂夫巴库林,稍后购买的安全公司被购买 美国安全associates公司另一家大型安全公司表示,由于合同公司想要更多的灵活性,因此萎缩了。他说,不同的守卫有不同的角色,警卫公司可以选择超过推荐的培训时间。但他不支持更少时间的变化。

“我非常赞成保持几个小时,因为它是最小的,”巴库琳说。 “我们有足够的糟糕RAP作为一个行业。我认为我们有责任确保官员受过良好训练。“

在采访中,Collins表示,较少的培训需求使大公司成为一个金融优势,特别是在一个具有高营业额高的行业中,因为它允许他们更快地将守卫更快地放在工作中。此外,许多大公司拥有自己的培训计划,而较小的公司则不会使其更能吸收额外培训的成本。这些费用将转移给客户,留下小公司无法与较大的公司竞争。

“这是钱。这是关于金钱。这就是,这就是,“柯林斯说。

近年来,该行业推动了新的法规,但不足以被视为繁重,访谈和记录展示。

例如,阿拉巴马州 通过了新的许可要求 对于2009年的守卫,并建立了五名成员监管委员会,需要两名成员,由ASIS国际或全国保安公司协会批准;成员还可以通过“任何国家或任何私人安全服务协会”批准。  

法律还授权培训时间类似于ASIS指南:八小时的基本培训和枪支四个小时。但与许多国家规定一样,法律规定没有对枪支培训的内容的具体要求。

“这是一个安全公司所说的一件事,”我有训练的人训练了。“但下一级别怎么样?” Saginaw Valley State University教授Jaksa表示。 “你什么时候拿出那种武器?你什么时候不能拉那种武器?“

安全行业的政府联系

在自9月11日以来,该国最大的一些最大的安全公司通过与最高政府官员的密切关系促进密切的关系,其中一些最大的安全公司在新的安全支出上。

ASIS International向2012年的安全奖提供了2012年的领导奖,然后是国土安全秘书Janet Napolitano。 2009年,该组织在活动中花费了超过9,000美元,以纪念美国参议员苏珊柯林斯,R-Maine - 然后是国土安全和政府事务委员会的成员 - 已携带成本为数百万美元的业务安全行业。

其中包括安全港和化学设施反恐怖主义标准,在美国港口和私人化学设施中创造了新的安全要求。 2013年,Collins共同提出了一项法案,该法案将为每年为安全增强学校提供4000万美元;它没有通过。

Asis International有 累计联邦合同 为培训,会议和会费超过350万美元。国防部和国土安全部采用ASIS培训标准。国土安全部也是本组织支付成员;这是世界上最大的合同护卫公司。 2012年,本集团的收入超过2920万美元,据 非营利组组的表格990.

近年来,合同安全行业迄今为止面临其最大挑战之一。负责监督约13,000个合同卫队的联邦保护服务,因监督者的监督和训练不足而受到火灾,在政府问责办公室能够进入联邦法院和办公室,安全守卫未被发现。

因此,巴拉克奥巴马总统提议于2010年联中加入合同职位,许多立法者遵循诉讼。

随着ASIS International和全国安全公司协会努力努力,成功地争取拟议的立法,这将导致其成员的收入大幅损失。

 打靶
枪支教练Steve Caballero在安全方面参与目标实践&加利福尼亚州萨克拉门托的枪支培训学院。
信用: CNN footage

而不是支持全面的联邦化,柯林斯然后 - 代表。加州的丹伦伦各自提出了完善的钞票,而不是更换合同守卫计划。在会员更新中,全国安全公司协会将其批准邮票批准,并表示既不努力“将确切地影响”业务。

据ASIS International的非营利组织的说法,凭借正在考虑的账单,国家安全公司执行董事Steve Amitay董事史蒂夫·阿米特披露文件。最终,没有一项联邦化的努力。

大型安全公司也努力。 Securitas保留了Venable LLP,该公司是聘请前立法者的律师事务所。在2001年至2004年期间,Lungren担任该公司的合作伙伴,但没有为安全行业大厅。

然后Lungren留下了胜利,成为共和党国会议员。它作为房屋国土安全委员会的成员,他与联邦安全职位的建议与联邦保障服务和国土安全立法,由行业有利地引用的努力工作。

“政府安全承包商社区在国会上没有比丹伦伦更好的朋友,”有国家的安全公司协会,2012年的会员写给会员。“留在国会(监督和写作与FPS和其他DH相关的立法)代理商应该是所有政府安全承包商的优先事项。“ 

2012年,全国安全公司和ASIS国际协会支持一项由Lungren和其他人经过修改的私人保安人员就业授权法案的法案,以允许第三方组织在不提供访问的国家进行联营联合会议检查到FBI记录。再次,检查不会是强制性的。但该法案未能退出委员会。 Lungren于2013年被选为办公室。目前正在考虑另一种形式的条例草案。

对于一些人来说,改革行业的努力似乎无望。

“在9月11日之后,我们试过这么努力,”看,现在是时候“,”比尔·坎宁安是1985年第一个大型行业研究的作者之一的比尔·坎宁安。“安全行业,搭配所有方面,可能是三个比公共执法更大的时间。他们是保护本国保护的一个组成部分。它无处可行在布什政府或奥巴马政府中。我没有看到兴趣。“

Shoshana Walter

Shoshana Walter. 是一位美社资讯刑事司法的记者。她和记者Amy Julia Harris暴露了全国各地的法院如何将被告派遣被告恢复,这对私营行业的利润丰厚而言。他们的作品是2018年普利策在国家报告中奖的决赛。它还赢得了骑士奖,该骑士奖是一个Sigma Delta Chi调查报告奖,以及Edward R. Murrow奖,是Selden Ring,Ire和Livingston奖的决赛。它导致了许多政府调查,两个刑事探测和五个联邦班诉讼诉讼,指控奴隶制,劳动侵犯和欺诈。

沃尔特对美国武装保安业的调查美社资讯了武装卫队的许可证如何向有暴力历史的人发放,甚至是法院都来自拥有枪支的人。 Walter和Reporter Ryan Gabrielson基于该系列的国家报告为2015年生日斯通奖,促进了新法律和加州监管系统的全程。对于2016年关于“剪裁者的困境”的调查,大麻工人在加利福尼亚州的翡翠三角,沃尔特嵌入了非法山区的生长和农场。在那里,她在行业中遇到了性虐待和人口贩运的流行 - 以及一名刑事司法体系的重点是非法毒品。故事促使立法,社区刑事调查和基层努力,包括建立工人热线和安全房屋。

沃尔特于莱茵岛,佛罗里达州,佛罗里达州,以前涉及的暴力犯罪和加利福尼亚州奥克兰,加利福尼亚州的政治,为海湾公民致致威胁的警察记者。她的叙事非小说作为当地记者,从佛罗里达新闻编辑佛罗里达州社会获得了全国西格玛三角洲Chi奖和金牌。毕业于霍利奥克学院,她一直是哥伦比亚大学新闻研究生和约翰杰伊/哈利·弗兰克古根海海姆新闻中的哥伦比亚大学研究生院奥克尔格研究生她依据美社资讯了加利福尼亚州的Emeryville,办公室。